職場恋愛アプローチ！女性向けマニュアル5選！

職場恋愛をしていると、好きな人にどんなふうにアプローチしたらいいのかとても迷いますよね。

同僚としての一線を越えなければ恋愛はできないし、やりすぎると気まずくなってしまうし、悩むことも多いと思います。

今回は女性におすすめの職場恋愛でのアプローチ方法をまとめてみました。

職場恋愛アプローチマニュアル①好きな人の近くの位置をキープする

職場で男性にアプローチする時には、まずは近くに行かなければ何も起こりません。

できる限り好きな人の近くの位置をキープするようにしてみましょう。

社内で話すチャンスや目を合わせるチャンスを作る

同僚の男性に自分の方からアプローチするためには会議中、ランチ中、など自由に座る機会に気になる男性の近くに座るようにしてみましょう。

頑張りすぎは良くないですが、あなたがいつも近くに来ることで、男性の方も「自分に興味があるのかな？」そんなふうに感じ始めるはずです。

また男性の目に留まる位置にいることで、あなたの女性らしさ、美しさ、優しさなどの魅力が男性に伝わりやすくなります。

職場恋愛アプローチマニュアル②連絡先を聞く

会社ではなかなかプライベートな話をすることが難しく、好きなだけ話すこともできません。

まずは連絡先を聞き、さらに仲良くなれるように努力してみましょう。

業務連絡を理由に連絡先を聞く

同僚であれば話す機会を持った際に連絡先を聞いたとしても変なふうには思われません。

できれば知り合って間もない時に、「これからもお世話になると思うので」という業務連絡を目的にして連絡先を聞きましょう。

連絡先を聞いたら、必ずその日のうちに連絡し、年末年始の挨拶などできる限りの連絡をするようにします。

最初は業務連絡でもだんだんと連絡を重ねる限りプライベートなことも話せるようになるものです。

周りの人が連絡先を交換しているチャンスを逃さない

飲み会などの集まりで、他の人たちが男性と連絡先を交換しているのを見たら、「私も交換してもいいですか？」とすかさず声をかけてみましょう。

そんな状況であれば、普段はなかなか話しかけることができない人でもスムーズに男性と連絡交換ができるものです。

もちろん複数の人と同時に連絡先を交換すると、後で連絡した時に名前を見ても誰なのか思い出してもらえない、という残念な状況になりかねません。

飲み会など楽しい場で連絡先を交換したのであれば、みんなで記念撮影をして、写真を送ると自分のことを思い出してもらえるものです。

職場恋愛アプローチマニュアル③褒める

職場で男性にアプローチをしていくためには、上手く男性を褒めるように心がけましょう。

男性は自然に自分のことを見ていてくれる女性に惹かれてしまうものなのです。

他の人がいる時に褒める

男性の仕事ぶりや優しさなど褒める部分を見つけることはそう難しくないかもしれません。

けれどそれを男性にただ伝えるだけではあまり効果はありません。

一番良いのは他の人がいる場面で男性を褒めることなのです。

あなたと一緒にいると自分を持ち上げてくれる、他の人の前でも恥じらわず自分を認めてくれる、そんな女性の姿は男性にとって嬉しいものです。

もちろん褒め方は大げさでなく、心からそう思うことを男性に言うようにしましょう。

憧れていることを伝える

男性を褒める時に、「自分もそんなふうに仕事ができるようになりたい」、「人間としてかっこいい」というように憧れていることを伝えるようにしてみましょう。

憧れているということを伝えると、男性はそんなあなたを面倒見てあげたい、これからもかっこいいと思われるように頑張りたい、そんな前向きな気持ちになれるものです。

男性を前向きな気持ちにさせることができる女性は、同僚としてだけでなく女性としても気になる存在になるものです。

憧れている、ということを率直に伝えることは恥ずかしく感じるかもしれませんが、思い切って気持ちを伝えてみましょう。

職場恋愛アプローチマニュアル④ちょっとしたお礼をする

想いが伝わりやすいお礼はあなたの魅力をアプローチする最大のチャンスです。

お礼するチャンスは自分で作るように心がけてみましょう。

小さなことでお礼をする機会を作る

同僚であれば文房具を貸し借りしたり、言伝を頼んだりすることは普通ですよね。

気になる男性には、小さなことを頼み、後でお礼を言う機会を作るようにするといいでしょう。

お礼をする時には、何か大げさな物を渡さないといけない、とプレッシャーを感じてしまうかもしれません。

けれど、文房具を借りたら、返す際に出張先で買ったお菓子を数個渡す、温かい飲み物を買って渡す、など簡単なことで良いのです。

またランチをおごる、アフターワークに1杯お酒をごちそうする、そんなお礼の仕方の良いでしょう。

優しく、親しみやすい印象を持ってもらうことができ恋愛に繋がりやすくなります。

職場恋愛アプローチマニュアル⑤ランチや飲み会に誘う

同僚であればランチや飲み会には誘いやすいものです。

同僚同士が仲良しの会社であれば、頻繁に同僚と外食をするチャンスもあるはずです。

二人きりになるチャンスではなく、男性と話すチャンスを作るためにも自分から積極的に行動してみましょう。

社外で会うチャンスを増やす

職場恋愛を成功させるためには、社外で会うチャンスを増やす努力をしてみましょう。

ランチや飲み会に誘うことでそのチャンスを掴むと良いでしょう。

誘うタイミングは、複数で食事をする際に男性も一緒に誘ってみます。

ランチでも飲み会でも複数で行けば、会話がなくなっても気まずくならなし、仕事の話もプライベートの話もしやすくなります。

社外で会うチャンスを増やすことで、あなたの存在が大きくなり、恋愛対象として見てもらえるようにもなります。

仲良くなったら、二人でランチやディナーに行くことも提案してみるとさらに仲良くなれるはずです。

もちろん普通のデートとは違うため、ロマンティックすぎる雰囲気の場所は避け、気まずくならない雰囲気の気軽に入れるお店を選ぶといいですね。

相談やプライベートな話をしてみる

男性とランチや飲み会などに行くチャンスができたら、相談やプライベートな話をして、少しでも男性の印象に残る話をしてみましょう。

仕事の話をすることも良いですが、せっかくの機会に男性と深い話をするように心がけましょう。

また自分の話をベラベラとするだけでなく、男性の話をよく聞き、意見を求められたら真剣に答えることも大切です。

間違っても酔っ払ってしまい、他の同僚の悪口を言ったり、泣いてしまったり、男性を引かせてしまうような状況にならないように注意しましょう。

そうなってしまうとあなたに関する悪い噂が会社で流れたり、男性ともう社外では会えなくなったり、最悪な事態が待っている場合もあります。

また誘ってほしい、もっと社外で話したい、そんな風に思ってもらえれば職場恋愛につながりやすくなるはずです。

まとめ

職場恋愛では男性からのアプローチをただ待つのではなく、女性自ら行動し、男性の気を引くことも大切です。

もちろん同僚としての関係が崩れてしまうと、仕事への影響が大きくなってしまうため、行動する時には慎重に動くようにしてみましょう。

きっと自分から行動することで、会社に行くことがもっと楽しみになり、充実した恋愛もできるようになるはずです。